独特的企业文化和强有力的后勤保障铸就了一支具有团队、服务、品德、竞争意识的员工队伍。

　　A:“泰航物流”在注重企业发展的同时，特别重视员工凝聚力建设，为员工办理了社会养老保险、医疗保险、意外伤亡保险、失业生育险、适时住房公积金（共六金）等。

　　B:由员工自行推选的员工委员会积极参与企业的建立，每年组织全体员工外出旅游。游览泰宁大金湖、武夷山、嵛山岛、太姥山、白水洋、厦门等地，领略祖国秀丽的风光。

      C:每年一次的省级健康体检，配套完整的医保，为员工在繁忙的工作中，解决后顾之忧。

      D:在公司服务满年后，享有带薪年假，每多服务一年另加一天，再享有工龄工资100元（业务除外）；实施人性化的合法作息制度。 

      E:每逢节假日，除了发放一定金额的过节费外，经常组织集体聚餐、烧烤和生日PARTY等，加 强员工间的交流与亲情般的友情。不定期组织看电影与体育活动，增加情感培养和增强体质。

       还举办春节联欢抽奖活动，组织员工体育锻炼、资助贫困生完成学业等。这一系列活动和福利保障使员工深深体会到企业的温馨，感受到身为泰航一员的自豪，真正做到与员工共享、与企业共荣、与社会共进。